Pendant longtemps, être agriculteur signifiait avant tout être enfant d’agriculteur. Ce n’est plus le cas aujourd’hui, et l’arrivée d’investisseurs extérieurs dans le secteur suscite diverses craintes.
EM Normandie
Fondée en 1871 parmi les premières grandes écoles de commerce françaises, l’EM Normandie s’est imposée comme une institution de référence dans le monde des Business Schools. Elle est accréditée EQUIS et AACSB. Avec 5 000 étudiants et professionnels dans ses programmes et 20 000 membres de l’association Alumni EM Normandie à travers le monde, l’école est implantée sur cinq campus, à Caen, Le Havre, Paris, Oxford et Dublin. L’EM Normandie forme les managers de demain, futurs gouvernants responsables préparés à la conduite du changement dans un environnement multiculturel, et elle accompagne les salariés et dirigeants d’entreprises tout au long de leur carrière.
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Les cryptomonnaies connaissent une période de « bear market » depuis l’automne 2025. Ces périodes prolongées de chute des prix traduisent aussi une baisse de confiance des investisseurs.
Il est intéressant de repenser la souveraineté technologique comme une capacité à organiser les interdépendances sans perdre sa liberté d’action – plutôt que comme une autarcie.
L'évaporation de candidats, devenue un phénomène courant, serait-elle le symptôme d’une époque moins respectueuse des codes professionnels ? Comment interpréter ce comportement ?
Après la Californie, la Louisiane. L’État connu pour ses bateaux à aube, ses bayous et son jazz si typique va-t-il devenir le nouveau pôle de l’innovation états-unienne ?
Former les travailleurs indépendants : un sujet souvent ignoré des entreprises. Pourtant, elles gagneraient à mieux accompagner leurs free-lances.
TotalEnergies a renoncé à deux projets éoliens offshore aux États-Unis, contre des promesses d’investissements de l’administration Trump. Au risque d’écorner la crédibilité de ses engagements ESG.
La place grandissante du monde du luxe dans l’art peut faire craindre un lissage généralisé de ce qui devrait questionner et subvertir.
Régulièrement, le rapport des Français au travail est remis en cause. Pourtant, les études montrent que la centralité du travail reste d’actualité. Et c’est peut-être ça le problème…
Peut-on apprendre la géopolitique en jouant aux Lego ? Retour sur une expérimentation en école de management.
Menacé de fermeture, le Musée des tissus de Lyon a été sauvé grâce à une mobilisation en ligne d’ampleur. Un cas révélateur des nouvelles formes d’engagement patrimonial.
La génération Z est en quête de sens. Non, pas entièrement, car les jeunes peu qualifiés, souvent issus de milieux défavorisés, doivent aussi gagner de l’argent.
Loin des clichés sur la jeunesse – leur prétendu désengagement n’est peut-être que la conséquence des difficultés qu’ils vivent.
Réemployer les matériaux de seconde vie du bâtiment ressemble, aujourd’hui, à un casse-tête où les contraintes s’accumulent à chaque nouvelle étape.
En 2025, Meta a réalisé la plus grande émission obligataire de l’année aux États-Unis. Surprenant pour une entreprise aussi rentable. Cette stratégie est pourtant imparable.
Les bulles technologiques ont souvent dissimulé de grandes fraudes. Du boom ferroviaire à l’affaire Madoff, y a-t-il des signes avant-coureurs pour comprendre la frénésie actuelle autour de l’IA ?
Télétravail à 15 000 km depuis Tahiti. Ce cas limite bouscule le management et les risques RH. Une étude inédite révèle les risques cachés de l’hyperflexibilité.
Alors que la rupture conventionnelle, outil de flexisécurité (ou flexicurité), connaît un franc succès – 515 000 en 2024 –, les critiques quant à son coût se multiplient.
Avec des milliers d’emplois menacés et des risques de faillites accrus, les structures à but non lucratif ou à lucrativité limitée diversifient les sources de financement.
Après le Dry January, place au French January : boire avec modération, boire autrement ou ne pas boire. Témoignages de consommateurs français de vins « nolo » (« no-low », c’est-à-dire avec ou sans alcool).
Authors
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Professeure assistante en gestion des ressources humaines, EM Normandie
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Docteure en Sciences Economiques - EM-Normandie - Business School - Enseignante-Chercheure, EM Normandie
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Professor, EM Normandie
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Associate professor, EM Normandie
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Enseignant-chercheur en Management stratégique - Laboratoire Métis EM Normandie, EM Normandie
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Professeur d'Economie territoriale, Directeur de l'Institut sur les Mutations Economiques et Territoriales, EM Normandie,Laboratoire Métis, EM Normandie
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Professeur de Gestion des Ressources Humaines, EM Normandie
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Professeur Associé en gestion des ressources humaines, EM Normandie
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Enseignant-chercheur en économie, EM Normandie
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Professeure associée de marketing, EM Normandie
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Titulaire de la chaire « Modèles entrepreneuriaux en agriculture », EM Normandie
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Enseignant chercheur en ressources humaines, EM Normandie
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Professeur en Finance, EM Normandie
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Professeur associé en Finance, EM Normandie
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Professeure associée en marketing, EM Normandie