À l’Université Bretagne Sud, tout commence par l’envie. L’envie d’apprendre, de créer, d’entreprendre, de s’ouvrir au monde.
Implantée sur 3 campus, Lorient, Vannes et Pontivy et amarrée à un territoire maritime, l’UBS se distingue par son esprit entrepreneurial et expérimental. Nous cultivons une approche personnalisée des parcours, favorisant l’envie d’apprendre et d’entreprendre. Forte de ses liens étroits avec le tissu économique et social, l’UBS développe des projets de recherche appliquée et des formations connectées aux enjeux contemporains : transition écologique, numérique responsable et innovation territoriale. Nous plaçons l’envie au cœur des parcours et des projets comme moteur d’innovation et de coopération.
Membre actif de l’alliance européenne EMERGE, nous offrons à nos étudiants et partenaires une dimension internationale, tout en restant profondément ancrés dans nos territoires.
On fête en 2026 les 400 ans de l’édit de Richelieu, créant la Marine nationale. Mais pour comprendre son histoire, il faut revenir sur la naissance au XVIᵉ siècle des marines du Levant et du Ponant.
Still life painting of cheese, almonds and bretzels, Clara Peeters, 1615.
Wikipédia
Bréhémont, clayn, chalamon or craponne… Never heard of them? These cheeses of old speak volumes about France’s history of cheesemaking.
Même si un pourboire de 50 euros paraît illusoire, cet acte traduit une volonté de récompenser autant le travail que l’interaction sociale avec les serveurs et les serveuses.
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Le pourboire paraît être un petit geste banal de fin de repas au restaurant. Pourtant, il révèle des mécanismes sociaux complexes.
Entre la Méditerranée, l’Atlantique, le Sahara et, à l’est, la Libye ou l’Égypte, le Maghreb désigne un espace dont les contours géographiques ne sont pas figés.
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Des techniques ancestrales, qui permettent de collecter l’eau dans les climats chauds et humides, aux dispositifs modernes, comment dimensionner et utiliser de tels procédés sans bousculer l’écologie et le climat locaux ?
Héraclès et Géras (personnification de la vieillesse). Pelikè (amphore dont la panse s’évase vers le bas) attique à figures rouges provenant de la nécropole de la Banditaccia (Italie), tombe 432, vers 480 avant notre ère, inv. 48238, Musée de la Villa Giulia, Rome.
Photo : Lydie Bodiou
Valentin Alibert, Université Bretagne Sud (UBS); Université Bordeaux Montaigne
Que nous disent les cabanes des imaginaires de l’enfance ? Et comment permettent-elles aux plus jeunes de se sentir petit à petit dans la nature comme chez eux ?
Comment les entreprises adaptent-elles le travail pour qu’il reste réalisable en période de canicule ?
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Avec le retour des fortes chaleurs, c’est la question de la possibilité de bien travailler qui est à nouveau posée. Comment s’adaptent les entreprises ? Pourraient-elles faire mieux ?
Une IA serait-elle plus efficace qu’un humain pour accorder un crédit bancaire ?
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Plus d’IA dans la distribution bancaire est-il l’assurance de pratiques moins dépendantes de l’humain ? ou l’émergence de nouveaux risques ?
Pour susciter l’attachement de consommateurs de plus en plus sensibles aux enjeux de société, les entreprises multiplient les initiatives locales.
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Les marques ancrées dans leur territoire peuvent aussi renforcer leur relation avec les consommateurs. Mais attention, tout dépend de la manière dont cet engagement est perçu.
La barrière linguistique complique l’assimilation des connaissances techniques des étudiants étrangers.
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Connaissez-vous le bréhémont, le clayn, le chalamon ou le craponne ? Tous ces fromages disparus témoignent de la riche histoire de ce produit si emblématique de la culture française.
Le nudge ne réussit pas toujours. Mais des solutions existent pour dépasser ces échecs.
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Dans certaines circonstances, le nudge ne produit pas le résultat attendu. Plutôt que de le condamner, il importe de l'adapter, notamment pour tenir compte des effets des systèmes complexes.
Des millions de leurres finissent dans la nature chaque année en France.
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Chaque année, des millions de pêcheurs perdent une partie de leur matériel dans l’eau dont les leurres souples, de petits bouts de plastique très efficaces… mais très persistants.
Pas toujours facile de reconnaître des émotions en observant le visage des gens, sans connaître le contexte.
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Aujourd’hui, on peut lire vos émotions sur votre visage et adapter un flux vidéo en temps réel en fonction de votre réaction. Vraiment ? Quelles sont les limites de l’« emotion AI », et ses utilisations autorisées ?
Et si la réussite d’une entreprise venait du chaos ? Face à l’impératif d’agilité, il peut constituer un repère pertinent pour les dirigeants d’entreprise, à condition de ne pas mettre KO les équipes.
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Le « chaos management » est une théorie soulignant qu’un climat d’incertitude peut ouvrir de nouvelles perspectives aux entreprises et aux entrepreneurs.
Les groupements d’employeurs concernaient 55 000 salariés au début des années 2020.
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Dispositif méconnu, les groupements d’employeurs sont pourtant un puissant levier d’emploi. Revue de détail de leurs atouts.
Un agriculteur près de Tours (Indre-et-Loire) a formé, en 2017, le mot Help (« À l’aide ») dans son champ pour sensibiliser à la crise agricole.
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Les pressions économiques jouent un rôle, tout comme le manque d’accès aux soins et une certaine construction masculine du métier qui valorisent le fait de ne pas appeler à l’aide.
Les performances des élèves français à un test d'endurance cardio-respiratoire, le Navette 20 mètres, ont diminué de 18 % entre 1999 et 2022.
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Les performances en endurance et en force musculaire des élèves français se dégradent depuis vingt ans. Ces capacités physiques sont essentielles pour la santé. L’EPS peut-elle inverser la tendance ?
Des chercheurs tentent de comprendre le « paradoxe de l’effort » perçu à la fois comme un coût et comme un bénéfice. Ici, à l’occasion du marathon de New York du 2 novembre 2025.
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Pour nous aider à bouger plus, des chercheurs décryptent les trois phases de l’effort qui permettent, par exemple, de faire un marathon, en dépit des efforts physiques que cela implique.