L’ouvrage « Dire, entendre et juger l’inceste » expose les discours, les pratiques et les significations auxquelles l’inceste a donné lieu depuis son interdiction par le christianisme médiéval européen.
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Contrairement aux idées reçues, les salariés parlent volontiers de leur rémunération, soit que l’entreprise ou la loi les y poussent, soit tout simplement… pour mieux les comprendre.
En Côte d’Ivoire, les politiques nationales de santé publique se heurtent à des croyances locales qui bannissent certains aliments et posent problème dans la mise en place d’une alimentation variée.
Au Sénégal, le VIH reste largement tabou, ce qui a un impact direct sur les personnes qui en sont porteuses, et particulièrement sur les seniors.
Si une majorité de personnes concernées déclarent parler de la maladie autour d’elles, près de 7 entreprises sur 10 admettent rencontrer des difficultés à gérer le retour d’un salarié après un cancer.
Revenant sur les conditions d’un avortement clandestin avant sa légalisation par la loi Veil L’Événement d'Annie Ernaux et le film éponyme d'Audrey Diwan retracent une histoire longtemps esquivée.
La façon dont la question de l’inceste sera traitée variera en fonction de la perception qu’en ont le public et les responsables politiques.
Pourquoi, quand un crime est connu d'un ou plusieurs individus au sein d'une organisation, ces derniers gardent-ils le silence ?
Top contributors
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Responsable communication digitale éditoriale, Université Paris Dauphine – PSL
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Doctorante en Littérature comparée, Sorbonne Université
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Chercheuse en anthropologie de la santé (CRCF)/TransVIHMI, Institut de recherche pour le développement (IRD)
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Anthropologue, médecin, Institut de recherche pour le développement (IRD)
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Professeure des Universités en science politique, European University Institute, chercheure associée, Sciences Po
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Professeure en management, Neoma Business School
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Professeur de Management, PSB Paris School of Business
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Assistante au département des sciences et techniques, Université Alassane Ouattara de Bouaké
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Professeure des universités en sociologie, Université Paris Dauphine – PSL
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Professeure associée en sciences de gestion, iaelyon School of Management – Université Jean Moulin Lyon 3
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Anthropologue, Centre Régional de Recherche et de Formation à la prise en charge Clinique de Fann (CRCF, Dakar), Institut de recherche pour le développement (IRD)
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Historienne, maîtresse de conférence en Histoire moderne, Université Lumière Lyon 2
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Anthropologue, directrice de recherche au CNRS, CEMS/EHESS, École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS)
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Professeure d’histoire contemporaine, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne