Thierry Viale est Associate Professor of Management à l’ESSCA School of Management. Ses travaux portent sur les transformations organisationnelles, la légitimité professionnelle, les effets sociaux de la digitalisation et la reconnaissance des groupes marginalisés.

Il est l’auteur de publications internationales dans des journaux scientifiques tels que Business & Society, Current Sociology, Organization Studies, Research in Organizational Behavior, Auditing Accounting & Acountability Journal.

Depuis plus de douze ans, Thierry Viale mène un programme de recherche approfondi consacré aux Premières Nations du Canada, s’intéressant particulièrement aux dynamiques de reconnaissance, d’émancipation et de résurgence culturelle au sein des communautés autochtones. Ses travaux combinent perspectives critiques, ethnographie et cadre théorique issu de l’école de Francfort.

L’étude de référence sur Wendake
En 2025, il cosigne avec Yves Gendron un article majeur publié dans Business & Society, analysant la Nation wendat de Wendake (Québec). Intitulée “Taking Wendake Beyond Wendake: Economic Development and Legal Tenacity in the Wendat Community”, cette étude montre comment la communauté mobilise son capital de reconnaissance hérité pour mener des luttes pacifiques dans les domaines du droit et de l’économie. Les auteurs démontrent la manière dont ce patrimoine identitaire soutient les stratégies de reconnaissance juridique, d’estime sociale et de revitalisation culturelle.

Experience

  • –present
    Professeur associé en management , ESSCA School of Management
  • 2019–2020
    Senior Lecturer, University of Bristol
  • 2013–2019
    Lecturer, University of Bristol
  • 2011–2013
    Lecturer, University of Liverpool
  • 2011–2011
    Post-doctorat, Université Laval

Education

  • 2010 
    HEC Paris, Doctorat en Management et Théorie des Organisations
  • 1995 
    Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales, Master rechercherche (DEA)

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