Según la ética cívica, las organizaciones forman parte del entramado moral de la sociedad y tienen la responsabilidad de promover valores compartidos que hagan posible la convivencia democrática.
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En los negocios, en el aula y en la sociedad, los ‘outliers’ (valores atípicos) pueden cambiar el curso de la historia, o al menos la forma de entenderla.
Las transiciones son inevitables; lo que importa es cómo se gestionan. El reto consiste en no borrar el pasado ni quedar a su sombra, sino reconocerlo con elegancia y avanzar con decisión.
Los jóvenes profesionales valoran cada vez más su bienestar personal, físico y mental, por lo que buscan ampliar su tiempo de ocio. De ahí que opten por reducciones de jornada y más días de vacaciones y teletrabajo, aunque ello implique una disminución del salario.
La teoría de las inteligencias múltiples y la de la inteligencia emocional, y las reflexiones de Schiller y Hume apuntan hacia una misma idea: la educación debe preparar a las personas no solo para calcular o analizar, sino para empatizar, apreciar, reflexionar e imaginar.
Los luditas del XIX combinaban la acción política, sindical y la violencia tumultuaria. Los neoluditas del XXI creen que desarrollo tecnológico no es sinónimo de progreso si no hay un reparto justo de sus costes y beneficios.
Una nueva biografía de Elon Musk describe sus años de formación, sus iniciativas empresariales y políticas, y sus relaciones personales. Las buenas biografías dan sentido y coherencia a las vidas que abarcan, que suelen ser contradictorias y desordenadas.
Unos saludan la llegada de la inteligencia artificial, otros se muestran temerosos. También en el campo de la educación. Con el apoyo de los profesores, la IA puede ayudar a desarrollar el pensamiento crítico de los alumnos.
Algunos piensan que ver películas es una actividad pasiva pero, con el espíritu adecuado, puede ser una verdadera herramienta de aprendizaje.
El éxito de un líder para la consecución de su empresa no depende de sí mismo: también cuenta el grado de compromiso y esfuerzo de sus seguidores.
Ante un dilema moral, mejor discernir, inferir, razonar e intentar que la decisión tomada sea la que hubiera tomado cualquier persona bienintencionada en nuestra situación.
Las ventajas que ofrece el entorno digital no deben mermar la capacidad individual de desarrollar el pensamiento crítica y buscar información alternativa al sopesar decisiones importantes en el ámbito de la empresa o de la vida personal.
A lo largo de nuestra trayectoria vital son necesarias la humildad y la modestia. Primero, porque muchas cosas no suceden como las planeamos. Pero también porque, si aprendemos a escuchar, se ampliará nuestro conocimiento del mundo.
Para el autor, la gestión empresarial es filosofía en acción. Cómo dirigir una empresa, cuál es la misión de una organización o la visión específica para un negocio son la aplicación concreta de una filosofía particular.
¿Cómo repartir los recursos disponibles en la sociedad, cuáles deben ser los criterios para establecer impuestos, cómo reconocer y gratificar la aportación de los individuos al colectivo?
Cómo mejorar el humor y la salud: consejos del filósofo y Nobel de Literatura 1927 Henri Bergson.
Los 300 aforismos contenidos en “El arte de la prudencia” (1647), del padre jesuita y escritor del Barroco español Baltasar Gracián, son perfectamente aplicables a la gestión empresarial del siglo XXI.
Deseos de cambio y renovación y buenos propósitos suelen acompañar la llegada del Año Nuevo. El autor propone algunos consejos para que llevar a cabo estas buenas intenciones sea más llevadero.
La transparencia se ha elevado a ideal de conducta personal e institucional, sobre todo en el entorno de las redes. Pero hay argumentos convincentes de que ese ideal es falaz y desaconsejable.
En entornos diversos, establecer unas pautas de comportamiento basadas en principios éticos favorece la convivencia. Pero, además, también puede ayudar respetar las convenciones sociales del entorno.
Top contributors
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Presidente IE University, IE University
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Adjunct Instructor of Architecture, University at Buffalo
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Profesor de Ciencias del Comportamiento, Universidad de Navarra
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Associate Director of Instructional Design, University at Buffalo
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Catedrática de Microbiología, Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
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Profesor Titular de Historia Económica, UNED - Universidad Nacional de Educación a Distancia
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Professor of Architecture and Co-Founder of Global Health Equity, University at Buffalo
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Director del Máster en Innovación en Comunicación, Universitat Jaume I